Solución - Nómina y retribución

ACTUALIZADO A LA NORMA LEGAL EN EL MÍNIMO TIEMPO

Incorporar cualquier cambio normativo es muy importante para tu empresa. Benefíciate de todas las ventajas y posibilidades que permite la tecnología web con la que a3EQUIPO | nómina y administración de personal está desarrollada. En el mínimo tiempo tendrás disponible cualquier modificación de la norma que pueda afectarte.
“La solución de nómina con toda la seguridad: más de 3 millones de nóminas calculadas mensualmente. a3EQUIPO | nómina y administración de personal es tu aliado más potente y sólido para la gestión avanzada”
Icono de servicio: Nómina y administración de personal

Ahorra tiempo con la gestión avanzada de nóminas

  • Vistas personalizables y/o dinámicas
  • Revisiones médicas y control de material entregado
  • Registro de la vida laboral
  • Gestión de vacaciones y planificador
  • Organigrama
  • Cálculo de nóminas por diferencias
  • Detalles de los cálculos salariales
  • Historial de retribuciones
  • Simulaciones salariales
  • Simulaciones de contratación
  • Alta y modificaciones masivas
Icono de servicio: Gestión de la compensación

Maximiza las posibilidades de tu política retributiva

  • Valoración del Puesto de Trabajo (VPT)
  • Permite crear un sistema de VPT específico, a medida, adaptado a las peculiaridades de la organización
  • Parrilla de valoración
  • Incrementos salariales
  • Generación automática de incrementos según la posición de los empleados en la banda salarial del puesto
  • Registro histórico de incrementos de cada empleado (historial salarial)
  • Gestión de objetivos e incentivos
Icono de servicio: notas de gastos

El primer paso para aumentar la productividad de tu empresa

  • Alta de notas de gastos
  • Workflow de aprobación
  • Control económico-financiero
  • Imputación de costes
  • Enlace contable
Icono de servicio: Análisis salarial

Define la política salarial alineada a los objetivos de tu empresa

  • Acceso a los datos del banco salarial
  • Información general y sectorial de salarios
  • Posibilidad de incorporar informes salariales de terceros
  • Comparación numérica y gráfica con la estructura salarial interna